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公司简介

环球触达成立于2003年,主营业务包括劳务派遣、人力资源外包、灵活用工等,同时提供招聘、培训、员工关系等人力资源相关咨询服务。目前,已在全球60多个城市和地区设立了分公司。随着全球化的推进,环球触已在美国、拉美、中东、欧洲、东南亚建立了落地服务体系,帮助客户轻松拓展国际市场。

我们的宗旨

高效、专业、诚信

我们的目标

为客户提供高效便捷的服务

我们的使命

助力候选人与企业的发展

Our history

发展历程

History

01.客户意向 深度沟通 整理需求

与客户初步沟通,了解招聘需求,判断客户招聘职位是否需要通过猎头操作。并向客户初步介FORESTOWN的基本情况、收费标准、服务流程等。

02.顾问对接 项目评估 系统分析

对客户企业、职位、人才、资源进行详细调查和分析,进行项目寻访建议,准确的掌控项目可行性,提供详细项目运作计划和合作方案。

03.项目启动 职位访谈 书面确定

将最大限度的发挥自身独特的行业优势、顾问优势、区域优势、备用人才资源优势、企业资源优势,同时采用定向寻猎、远程顾问外部合作等多渠道并进行人才寻访。

04. 制定方案 职位分析 人才画像 大数据分析 精准匹配

FORESTOWN顾问团队按照职位要求及项目分析书,制作人才画像,开始寻访行动,通过多种面试、测评方法,对候选人的专业技能、性格、心态、心理、胜任力等方面准确评估,提供详细的推荐报告。

05. 推荐人选 72小时完成推荐、安排客户对人才面试评估并协助客户筛选

FORESTOWN将候选人资料及推荐报告提交客户并征询意见,安排候选人与客户面试。面试结束后,顾问将分别收集客户和候选人的反馈并与客户共同回顾,以获得更准确的职位理解。

06. 背景调查 人选测评 科学评估

对于客户面试满意的候选人,将进行背景调查,客观公正地向客户反映候选人的职业历史细节。

07. 录用人选 岗前辅导 协助入职

经客户复试并通过的候选人,Forestown将协助双方,在办妥候选人与原单位的手续后,办理正式录用与报到手续。

08. 后续服务 费用结算 定期回访

客户在人才报到后5个工作曰内一次性付清余款。其后我们将继续开展跟进式客户服务,对人才的工作情况评估跟踪。FORESTOWN顾问提供免费后续支持,确保人选持续、稳定地服务企业。

成立于
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分支机构
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合作单位
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员工受益
0 k+

荣誉资质

Honors

客户承诺

我们向所有客户承诺:
FORESTOWN顾问团队会全心投入,协助客户取得理想结果。
我们所做的一切工作都是围绕客户利益与影响。
我们的招聘咨询、人才解析观点和角度客观并且独立。我们会持续分享我们所拥有的知识和洞见。
我们的顾问与客户决策层建立深厚且基于信任的关系,项目结束后仍会持续投入。
我们将与客户公司中关键岗位人员充分沟通,以彻底了解客户公司的文化、能力、面临的挑战和需要得到的服务支持。
我们的全球团队24小时跨时差、跨地域连续运转,确保随时提供支持,合作顺畅。
我们确定合作启动后五天内,人才寻访必有结果,第二轮人选推荐可以达到85%以上的匹配度。
在整个项目进行/结束的过程中,我们会经常收集客户方的反馈,确保团队运作顺畅,达成最佳结果。

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